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I criteri di selezione
Selezioniamo il personale in base a criteri oggettivi e ai risultati ottenuti. La posizione geografica, la richiesta economica e la disponibilità ad andare in trasferta sono solo alcuni di questi criteri. Inserisci notizie veritiere perchè verrai contattato in base alle informazioni lasciate in questo modulo.
Inoltre ricorda…
E’ previsto un rigido protocollo che certifichi l’attrezzatura che usi, l’esperienza, il comportamento coi clienti ed è prevista la sottoscrizione di una clausola di segretezza e non di concorrenza. Per noi l’etica è parte integrante del sistema di lavoro: preferiamo un collaboratore curioso che un super-genio pieno di spocchia.
Se non ti riconosci in questo profilo, ti chiediamo la cortesia di non scriverci. Perderemmo tempo in due e comunque non andremmo d’accordo. Grazie.
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